Network
- Pendidikan S1 Manajemen / S1 Akuntansi.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam payroll dan benefit.
- Memahami aturan ketenagakerjaan.
- Memahami Payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, & DPLK.
- Memahami sistem remunerasi dan benefit.
- Teliti dan Detail.
IT Infrastructure (Kode Posisi: ITI)
- Pendidikan S1 Teknik Informatika.
- Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang IT Infrastructure Engineer, terutama tentang Network / Cloud Engineer atau sejenis.
- Memiliki penglaaman dan pemahaman IT data center platform and collaboration technology (Server, Storage, SAN, OS windows, Linux, AD (Design, security & administration), DNS, DHCP, VMware, IT security and data protection, Cloud, Terminal Server, Email).
- Memahami IT System, MikroTik, AWS.
- Memiliki pengalaman maintenance and troubleshooting of Laptop/PC, Printers, Scanners and CCTV.
- Memahami Virtualization (VMware / HyperV development and operation), Cloud environment (Azure, GCP, AWS, Alibaba), Backup technology (implementation and management).
Memiliki pemahaman Big Data infrastructure.
IT Mobile Developer (Kode Posisi: ITM)
- Pendidikan S1 Teknik Informatika.
- Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang flutter developer atau full-stack mobile developer.
- Wajib memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan bahasa program Flutter.
- Memahami RESTful API to connect Android applications to back-end services.
- Memahami version control (Github, Bitbucket).
Office Manager (Kode Posisi: OMR)
- Pendidikan S1 semua jurusan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan dan administrasi.
- Memiliki pengetahuan tentang manajemen kantor, sistem dan prosedur kerja.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek perusahaan.
Staf Humas (Kode Posisi:HUM)
- Pendidikan S1 (Semua Jurusan).
- Memiliki kemampuan dalam penulisan naskah.
- Memahami Protokoler ketatanegaraan.
- Lancar dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulis.
- Kreatif dan Inovatif.
Staf Content Media Officer (Kode Posisi: CMO)
- Pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual / Komunikasi
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun
- Mengerti dan berpengalaman untuk menghandle social media dan content media
- Bertanggung jawab, Kreatif, keinginan belajar yang tinggi dan reliable
- Aktif bersosial media dan responsive
- Melampirkan portofolio dalam berkas lamaran
- Menguasai aplikasi pengolahan Desain Grafis dan Video
- Memiliki minat di dunia Multimedia & Desain.
Staf Sistem Manajemen (Kode Posisi: SMM)
- Pendidikan Min. S1 Teknik Industri / Teknik Sipil.
- Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Berpengalaman dalam audit internal.
- Pemahaman menyeluruh terkait dengan industri manajemen konsultan teknik / konstruksi.
Memiliki pemahaman terkait dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016,
31000:2018.
Staf Teknik (Kode Posisi: TEK)
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
- Memiliki pengalaman dalam proyek minimal 5 tahun.
- Memahami terkait dengan alur proyek.
- Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi.
- Mampu mengoperasikan software BIM (Building Information Modelling).
Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)
- Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa konsultan.
- Berpengalaman dalam Audit Sistem Terintegrasi (ISO, SMK3, dsb.)
Staf Teknik (Kode Posisi: SAR)
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Manajemen Arsip
- Memiliki pengalaman dalam bidang yang serupa minimal 2 tahun
- Memahami terkait dengan proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi.
- Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi.
- Mampu mengoperasikan software keteknikan.
Staf Manajemen Risiko (Kode Posisi: MRI)
