Network
JurnalMakassar.com - Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-71 tahun yang jatuh pada tanggl 18 Oktober 2023 dengan mengangkat tagline “Aktif Bersama dan Maju Bersama”.
KALLA menggelar berbagai rangkaian kegiatan, diantaranya, Sholat Istisqa & Tabligh Akbar dan Bisnis Outlook 2023 yang digelar pada 18 Oktober 2023 dan Townhall Meeting pada 19 Oktober 2023 yang digelar secara online dan offline di Saoraja Ballroom Lantai 2 Wisma Kalla.
Berawal di tahun 1952, KALLA senantiasa konsisten dalam mendukung pembangunan infrastruktur, perdagangan, transportasi, property, manufaktur, energi dan pendidikan bagi masyarakat, khususnya di wilayah Timur Indonesia dengan terobosan-terobosan baru yang ramah lingkungan guna memberikan manfaat yang lebih besar kepada masyarakat luas.
Memasuki usia ke-71 tahun, KALLA senantiasa menghadirkan inovasi yang berkelanjutan sehingga dapat meraih berbagai prestasi, diantaranya, Best Practices Award for Energy Efficient Building for Tropical Building Category di ASEAN Energy Efficiency & Conservation yang digelar oleh Asean Centre for Energy, Best Companies To Work For In Asia 2023 yang digelar oleh HR ASIA, Best Practice in Environment pada CSR Award Outlook 2023 yang digelar oleh Indonesia Business Council for Sustainable Development, Gold Certified Green Building Design & Silver Certified Green Building Function yang diberikan oleh Green Building Council Indonesia, Indonesia Customer Experience Index (ICXI) Award 2023 yang digelar oleh SWA & Business Digest dalam kategori dealer mobil, dan berbagai penghargaan lainnya.
Solihin Jusuf Kalla, selaku President Director KALLA mengungkapkan bahwa KALLA selalu berusaha untuk melakukan persiapan, perencanaan, dan tindakan dalam menghadapi tantangan global dengan menghadirkan sektor pengembangan green business mulai dari Renewable Energy, Green Property, Electric Vehicles (EVs), Smelter Energy Ecosytem dan EV Battery Ecosystem.
“KALLA akan berusaha sebaik mungkin untuk menghadirkan inovasi-inovasi yang dapat memberikan dampak nyata terhadap perbaikan lingkungan kita, kedepannya kita akan memasang ribuan solar panel (PLTS) yang tersebar diseluruh unit-unit bisnis KALLA yang ada diberbagai wilayah Indonesia Timur, dengan harapan nantinya pemasangan solar panel ini dapat mengurangi produksi karbon hingga 955 ton yang dihasilkan setiap tahunnya. Dengan adanya komitmen KALLA bersama seluruh karyawan dalam mewujudkan Green Company, diharapkan bisa meningkatkan nilai perusahaan,” ungkapnya.
Dalam kesempatan ini, Solihin juga menyampaikan bahwa Insan Kalla kini telah didominasi oleh Millennials sebanyak 57,96 persen dan Gen Z sebanyak 21,95 persen, dengan harapan nantinya bisa membawa KALLA menjadi bagian dari masa depan dunia.
Selain itu, dalam mendukung karir dan meningkatkan kualitas karyawan, KALLA juga menghadirkan program Kalla Employee Scholarship untuk menunjang Pendidikan magister (S2) karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan dengan bidang keilmuan dan jurusan yang memiliki keterkaitan dengan peran serta kontribusi terhadap perusahaan.
Tidak hanya itu, program-program berkelanjutan juga senantiasa dihadirkan untuk mendorong kreatifitas karyawan dalam menciptakan inovasi yang dapat memberikan manfaat kepada masyarakat, diantaranya, Kalla Kaizen System dan Kalla Open Innovation, kedua program ini merupakan lomba tahunan yang diikuti oleh karyawan, baik secara individu maupun tim, mulai dari tim department hingga lintas unit bisnis KALLA.
Penghargaan juga diberikan kepada seluruh karyawan tanpa terkecuali atas dedikasi yang telah diberikan untuk perusahaan sehingga bisa maju bersama dalam menggapai visi perusahaan.
